现在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的(de)年(nián)龄是多少

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和(hé)科研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生产和工bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来(lái)的(de)关于多少岁可以(yǐ)领养老金的(de)全(quán)部内容了(le)。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满五十周岁的(de)次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参(cān)保条件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交(jiāo)相关(guān)资料到社(shè)会保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关登记(jì)，之(zhī)后每(měi)个月就可以(yǐ)领取养老金了(le)，通常会按时(shí)将养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别　女职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体(tǐ)如(rú)下(xià)：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行(xíng)办法》第(dì)一(yī)条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体的(de)工人，符(fú)合下(xià)列条件之一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者(zhě)其(qí)他有害身体(tǐ)健康的工作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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